Compte rendu des CAPD
CAPD recours promotion du 25 janvier 2022
Ce mardi 25 janvier 2022 s'est tenue la CAPD "recours" apportant des réponses, certes tardives, aux recours que des collègues avaient déposés.
Chaque dossier confié à notre syndicat est défendu par tous les moyens, en audiences auprès du DASEN, en entretiens directs auprès des services administratifs, en instances. Le DASEN le sait maintenant et il en tient compte dans les décisions qu’il prend.
Il est à noter que peu de collègues notifient des demandes de recours. Leurs droits doivent pourtant être respectés. Nous rappelons que nous accompagnons chaque collègue qui se lance dans un recours. Vous ne serez pas seuls ! Faites-vous entendre !
Bilan des opérations du mouvement
Le mouvement interdépartemental 2021
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Barème du dernier sortant : 142 |
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Barème du dernier entrant : 860 |
- Près de 95 % des demandes de sorties sont vers le 64 (131 demandes), 5 collègues ont eu leur mutation.
Au mouvement complémentaire:
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17 INEAT |
3 EXEAT |
Le mouvement départemental 2021
40 % des participants obtiennent leur vœux rang 1, 9,5 % le vœux rang 2, (...) 7 % obtiennent une affectation hors vœux
plus de détail dans les documents joints.
Compte rendu CAPD du 2 mars 2021
Bilan des RDV de carrière 2019/2020
Recours aux RDV de carrière 2019/2020
Avancements accélérés
Mouvement 2020
Le Snudi FO n’accepte pas les mutations à la tête du client et la liquidation des CAPD !
La loi n° 2019-828 du 6 août 2019 de transformation de la fonction publique entend généraliser les contractuels et donc la précarité dans la fonction publique. D’autre part, après la loi Travail et les ordonnances Macron qui ont remis en cause le code du travail, elle représente une attaque frontale contre nos droits, contre l’égalité de traitement et contre notre statut de fonctionnaire.
Vider les CAP (commissions administratives partitaires) de leur sens et de fusionner les CT (comités techniques) et CHSCT (comités hygiène sécurité et conditions de travail) en 2022 afin de limiter le droit pour les fonctionnaires d’être représentés et défendus par des organisations syndicales. Dès 2020, cette loi modifie de manière fondamentale toutes les opérations de mutations qui échappent totalement au contrôle des CAPD et des représentants syndicaux élus ! En 2021, viendra le tour des promotions !
Le Snudi FO n’accepte pas ces nouvelles dispositions et, avec sa fédération et sa confédération, exige l’abrogation de la Loi de transformation de la fonction publique.
Le Snudi FO entend défendre pied à pied les droits des personnels et l’égalité de traitement, à commencer par le droit à mutation !
Lire le SNUDI FO, SPECIAL MOUVEMENT ci-dessous
