Carrière / PPCR / CAPD

Toutes les actualités : Carrière / PPCR / CAPD

Bilan des opérations du mouvement

Le mouvement interdépartemental 2021

Barème du dernier sortant : 142

Barème du dernier entrant : 860

  • Près de 95 % des demandes de sorties sont vers le 64 (131 demandes), 5 collègues ont eu leur mutation.

 

Au mouvement complémentaire:

17 INEAT

3 EXEAT

 

Le mouvement départemental 2021

40 % des participants obtiennent leur vœux rang 1,   9,5 % le vœux rang 2, (...)   7 % obtiennent une affectation hors vœux

 

plus de détail dans les documents joints.

AESH, Revalorisation des salaires et reclassement dans la nouvelle grille d'avancement

Les syndicats ont été convoqués ce mercredi matin au Rectorat de Bordeaux pour un groupe de travail AESH relatif à leur revalorisation salariale et à leur reclassement dans la nouvelle grille d’avancement indiciaire arrêtée par le Ministère en juillet dernier.

 

Les dispositifLes “constellations”, un dispositif issu du issu de PPCR, cheval de Troie du nouveau Grenelle

  • Pourquoi un tel acharnement à imposer ces formations en «constellations » ?
  • Accentuer l’ « accompagnement » permanent des personnels et « consolider les dynamiques en cours »
  • Vers le nouveau management du « Grenelle »
  • Assurer le « geste professionnel et la chaîne de pilotage »
  • Mettre les personnels au pas

Le SNUDI FO, avec sa fédération la FNEC FPFO, continue ses interventions à tous les niveaux pour faire échec aux remises en cause statutaires du « Grenelle » dont les formations « en constellations » forment un élément saillant. Elle invite les personnels à se réunir pour discuter des revendications et des moyens de les faire aboutir.

Compte rendu CAPD du 2 mars 2021

Bilan des RDV de carrière 2019/2020

Recours aux RDV de carrière 2019/2020

Avancements accélérés

PPCR: Parcours Professionnel Carrière et Rémunération

PPCR et Loi de Transformation de la Fonction publique Destruction de notre statut !

PPCR: un énorme coup porté à notre statut et des pertes financières pour tous les enseignants.

Le SNUDI­FO avec la FNEC FP­FO revendique 183 euros d’augmentation indiciaire pour tous dès maintenant sans contrepartie et l’ouverture immédiate de négociations en vue d’un rattrapage de la perte de pouvoir d’achat subie depuis 2000 !

Lire le SPECIAL SNUDI FO ci-dessous

Mouvement 2020

Le Snudi FO n’accepte pas les mutations à la tête du client et la liquidation des CAPD !

La loi n° 2019-828 du 6 août 2019 de transformation de la fonction publique entend généraliser les contractuels et donc la précarité dans la fonction publique. D’autre part, après la loi Travail et les ordonnances Macron qui ont remis en cause le code du travail, elle représente une attaque frontale contre nos droits, contre l’égalité de traitement et contre notre statut de fonctionnaire.

Vider  les CAP (commissions administratives partitaires) de leur sens et de fusionner les CT (comités techniques) et CHSCT (comités hygiène sécurité et conditions de travail) en 2022 afin de limiter le droit pour les fonctionnaires d’être représentés et défendus par des organisations syndicales. Dès 2020, cette loi  modifie de manière fondamentale toutes les opérations de mutations qui échappent totalement au contrôle des CAPD et des représentants syndicaux élus ! En 2021, viendra le tour des promotions !


Le Snudi FO n’accepte pas ces nouvelles dispositions et, avec sa fédération et sa confédération, exige l’abrogation de la Loi de transformation de la fonction publique.
Le Snudi FO entend défendre pied à pied les droits des personnels et l’égalité de traitement, à commencer par le droit à mutation !

Lire le SNUDI FO, SPECIAL MOUVEMENT ci-dessous

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