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Pourquoi voter FNEC-FP FO ?
Les vidéos d'inFOs à partager sans modération !
Retrouvez les revendications FO expliquées en vidéos :
- SNUDI-FO 1/2 : Hausse des salaires, fin de la PSC, respect des ORS, réforme des retraites, abandon des dispositifs de caporalisation (loi Rhillac, évaluations, constellation, résidences pédagogiques, respect du droit à mutation, semaine de 4 jours
- SNUDI-FO 2/2 : Créer des postes de PE, TR, RASED, abandon des PIAL et PAS, création de postes d' AESH fonctionnaires à temps plein
- Qui vote quoi ?
- Salaires, PPCR, évaluations arbitraires !
- Pour la défense du statut !
- AESH : un vrai statut, un vrai salaire !
- PSC : il faut dénoncer l'accord !
- NON à la militarisation de l'École !
- Laïcité: Fonds publics à l'École publique !
Mutation inter départementale
Le site du ministère de l'Education nationale propose maintenant une explication complète et claire du mouvement interdépartemental.
Mutation des personnels enseignants du premier degré | Ministère de l'Education nationale
VOTER POUR LA FNEC-FP FO , C'EST VOTER POUR :
Élections professionnelles du 3 au 10 décembre 2026 : profession de foi
Pour défendre notre statut
Élections professionnelles du 3 au 10 décembre 2026
Les gouvernements successifs n’ont eu de cesse de s’en prendre au Statut. La FNEC FP-FO, avec sa fédération des fonctionnaires, le défend bec et ongle.
Ainsi, le gouvernement n’a toujours pas pu mettre en place la retraite par points, chère à la CFDT, qui paupériserait les fonctionnaires retraités et détruirait le code des pensions.
La FNEC FP-FO, contrairement à d’autres organisations, a refusé PPCR, la loi de transformation de la Fonction publique, la loi Peillon de refondation, les décrets Hamon, la loi Blanquer… et combat toutes les attaques statutaires.
La FNEC-FP FO défend notre statut ! Des exemples :
La FNEC FP-FO demande l’abandon de PPCR :
La FNEC FP-FO a voté contre sa mise en place dans l’Éducation nationale contrairement à la FSU, l’UNSA et la CFDT qui ont voté pour.
La FNEC FP-FO a combattu la loi Rilhac soutenue notamment par l’UNSA et la CFDT et exige son abrogation.
