Archive d'actualités

Ce samedi 2 juillet, l'UD FO des Landes participera à la 2eme marche des Fiertés organisée par Fiertés Landes, à Saint Paul les Dax.

Rejoignez nous dès le matin, 10h, au village des fiertés, mairie de Saint Paul les Dax d'où partira  à 15h, la marche des fiertés.

Lors du 25e congrès Force Ouvrière de Rouen, de juin 2022, les délégués FO ont rappelé dans la résolution sociale (annexe 2 , circulaire n°108-2022, partie 2: lutte contre les discriminations)

« Le Congrès rappelle sa lutte ferme contre toutes les formes de discriminations notamment le racisme, l’antisémitisme, le sexisme, l’homophobie, le rejet des personnes LGBTQIA+ et la xénophobie, lutte inhérente à l’engagement syndical. »
 

Lors du CTSD du 21 juin 2022, la FNEC FP FO a soumis deux vœux au vote.

AESH: "le CTSD des Landes, réuni ce jour, 21 juin 2022, demande au nouveau Ministre de l' EN d'ouvrir dans les plus bref délais de véritables négociations avec les fédérations syndicales sur la base des légitimes revendications des AESH ..."

- création d'un statut de la fonction publique pour tous les AESH

- abandon des PIAL pour un retour majoritaire à un accompagnement individuel des élèves en situation de handicap

- recrutement d'AESH indispensables

L'UNSA vote contre

La FNEC FP FO et la FSU vote pour

 

Ecole inclusive: "Le CTSD des Landes, réuni ce 21 juin 2022, demande à l'Agence Régionale de Santé de prévoir pour le département, et dans les meilleurs délais, l'ouverture des places supplémentaires afin de répondre pleinement aux besoins.(...) Le CTSD des Landes se prononce pour une inclusion scolaire au cas par cas des élèves en situation de handicap et demande au nouveau ministre de l'EN d'y mettre tous les moyens humains et financiers pour sa totale réussite.

L'UNSA s'abstient

La FNEC FP FO et la FSU vote pour

En quelques mots...

déclaration liminaire: (...) Monsieur le DASEN, les sujets traités ici sont prédominants car ils ont des conséquences considérables sur les conditions de travail des personnels. Les personnels sont excédés de faire les frais des politiques d’austérité, de devoir pallier les carences de leur ministère. Ils veulent des postes de fonctionnaires d’État sous statut et des moyens pour assumer leurs missions de service public tout autant qu’une augmentation de leur salaire !

Compte rendu du CTSD: 2 fermetures   4,5 ouvertures

Ouvertures :

0,5 ETP frédéric mistral, St pierre du mont  (décharge de direction 0.33)

1 ETP saint Geours de maremme Darzacq, primaire  (décharge totale)

1 ETP Péglé, mont de marsan (dédoublement GS CP)

1 ETP Mimizan bourg maternelle  (décharge 0.25)

1ETP Aire sur Adour, maternelle

Fermetures :

Aire sur adour, primaire

Benesse-maremme, primaire

 

Et beaucoup de décisions repoussées à la rentrée.

 

La FNEC FP FO et les autres organisations syndicales votent contre.

Un CTSD de repli se tiendra le 28 juin, le DASEN a déjà indiqué qu'il ne reviendrait pas sur ses positions.

Ce que veulent les personnels, c’est la satisfaction de leurs revendications :


- Ils veulent l’augmentation des salaires de tous les personnels et donc l’augmentation du point d’indice, à la hauteur des pertes subies depuis des années.

- Ils veulent le recrutement de personnels sous statut à hauteur des besoins.

- Ils veulent le respect de leurs missions, définies dans le cadre du Statut général et de leurs statuts particuliers.

- Ils veulent l’arrêt des mesures inégalitaires et en particulier la suppression du Bac Blanquer et de Parcoursup.

-Ils ne veulent pas de l’expérimentation marseillaise généralisée : l’éducation doit rester nationale, laïque et républicaine.

Canicule : c’est à l’État employeur de prendre les mesures !   | Fnec FP-FO (fo-fnecfp.fr)

La majorité des établissements et des écoles ne pourront pas faire face à cette situation climatique extrême : salles « passoires » et vétustes, avec des baies vitrées qui vont aggraver la chaleur dans les locaux, la plupart n’ayant ni rideaux occultants ni volets, climatisation inexistantes, points d’eau insuffisants... Cela vaut également dans les circonscriptions, les bureaux des DSDEN et des rectorats.
Nous vous rappelons que l’article L.4121-1 du code du travail indique que c’est « l’employeur (qui) prend les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs, notamment par la mise en place d’une organisation et de moyens adaptés. ».

Salaires : leur hausse est une urgence - Force Ouvrière (force-ouvriere.fr)

FO a réaffirmé que la question de l’augmentation des salaires est une urgence absolue, dans le contexte actuel d’accélération de l’inflation, ce qui doit passer par un coup de pouce au SMIC, le relèvement de la valeur du point d’indice dans la Fonction publique, l’ouverture de négociations de salaires dans les branches et les entreprises, une réelle revalorisation des pensions de retraite.

" Défense de l'Ecole publique, défense de la laïcité " : extrait de la résolution générale du 25è Congrès de la cgt-FO

Sommaire :

- Résolution générale

- Résolution sociale

- Résolution protection sociale

- Résolution Outre-Mers

- Composition du Bureau confédéral

- Composition de la CE confédérale

- Composition de la Commission de contrôle

- Composition de la Commission des conflits

- lien vers l'intervention de Clément Poullet secrétaire général de la FNEC FP FO

- lien vers l'intervention d'Edith Bouratchik Secrétaire générale du SNFOLC

- lien vers l'intervention de Salima Bouchalta SPASEEN-FO

- lien vers l'intervention de Sylvain Excoffon ESR-FO

- lien vers l'intervention de Maxime Sanchez SNETAA-FO

La FNEC FP-FO a participé à la première séance du comité consultatif mis en place par « le conseil d’évaluation de l’Ecole ».

Rejet des personnels: des évaluations chronophages qui n’ont pour objectif que de soumettre les personnels aux orientations ministérielles !

L’évaluation externe s’apparente à un « audit » digne d’une entreprise privée.

Le cadre territorial est réaffirmé : des « feuilles de route » pour chaque établissement.

La FNEC FP-FO organise la mobilisation ! La FNEC FP-FO a réaffirmé le refus de ce cadre territorial d’évaluation managériale qui va immanquablement organiser la concurrence entre les écoles.

La FNEC FP-FO propose l’action commune aux autres organisations syndicales pour stopper ce dispositif.

(Document complet à lire.)

Haut de page