Archive d'actualités 2021
Crise du remplacement : le Snudi-fo 40 écrit aux élus
Le Snudi Force Ouvrière des Landes écrit aux sénateurs, députés et maires landais.
560 signataires exigent:
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la création de postes d’enseignants sous statut et formés .
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l’ouverture de la liste complémentaire de recrutement au concours d’enseignants.
-
l’intégration rapide d’enseignants disponibles et qui demandent à rejoindre le département des Landes
SIGNEZ https://www.change.org/des-remplaçants-écoles-40 et PARTAGEZ
Des remplaçants pour les écoles des Landes !
Signez la pétition!
https://www.change.org/des-remplaçants-écoles-40
Les écoles des Landes souffrent du manque de remplaçants.
Quand leur enseignant est absent, les élèves restent chez eux ou sont répartis dans les classes restées ouvertes et surchargées. L’École ne peut plus assurer convenablement et équitablement sa mission d’éducation. Les enseignants sont à bout.
Vendredi 26 novembre, c’est 50 enseignants qui n’étaient pas remplacés !
(Chiffres de la direction départementale des services de l’éducation nationale)
Face à la pénurie :
- Des directeurs d’écoles à deux classes (qui assurent eux même une classe), quand leur collègue est absent, doivent suggérer aux familles de garder leur enfant et accueillir dans leur classe les élèves sans solution de garde !
- Dans les autres écoles, les élèves sont de toute façon répartis entre les enseignants présents, sans respect de la limitation du brassage préconisée en cette période sanitaire particulière !
- Les représentants des personnels sont convoqués aux instances de l’Éducation nationale, ils ne sont pas remplacés dans leurs classes !
- Des enseignants qui assurent des décharges de directeurs sont envoyés en remplacement d’enseignants absents : les directeurs ont alors plus de travail chaque jour !
- Des Inspecteurs de l’Éducation Nationale demandent à des enseignants dont la classe est fermée pour Covid, et qui assurent donc leur classe à distance, d’aller aussi remplacer en présentiel leurs collègues absents !
Le Snudi Force Ouvrière demande depuis des années que des postes soient crées. Au lieu de cela, le nouveau système de formation « en constellation » exige des remplacements supplémentaires et est mis en place sans création de nouveaux postes !
Face à nos demandes de création de postes de remplaçants, renouvelées à l’audience accordée à la Fédération Nationale de l’Enseignement et de la Culture Force Ouvrière du 12 octobre 2021, au Comité Technique Spécial Départemental du 16 novembre 2021, au Comité Départemental de l’Éducation National du 29 novembre 2021, Le Directeur Académique des Services de l’Éducation Nationale répond : « Le manque de remplaçants est dû à des difficultés conjoncturelles. » et « Je remercie les enseignants qui accueillent les élèves quand il n’y a pas de remplaçants »
Non, monsieur le DASEN, ces difficultés sont structurelles : il manque régulièrement des remplaçants dans les écoles landaises !
- Nous exigeons des postes d’enseignants sous statut et formés pour remplacer.
- Nous exigeons l’ouverture de la liste complémentaire de recrutement au concours d’enseignants.
- Nous exigeons l’intégration rapide d’enseignants disponibles et qui demandent à rejoindre le département des Landes (disponibilité de service / mutation inter-départementale).
CDEN du 29 novembre
Inclusion scolaire, AESH, carte scolaire et état des effectifs, retrouvez le bilan présenté au CDEN.
La FNEC FP FO exige:
- la création de postes d’enseignants sous statuts et formés,
- l’ouverture urgente de la liste complémentaire de recrutement au concours d’enseignants,
- l'intégration d'enseignants en phase complémentaire des permutations
Crise du remplacement: la lettre adressée au DASEN et sa réponse
Ce mardi 7 décembre, une lettre d'alerte sur la situation du remplacement a été envoyée au DASEN par le Snudi FO 40 .
Nous lui rappelons nos revendications et l'urgence d'y répondre (courrier complet en pièce jointe) .
Voici sa réponse:
"Mesdames et messieurs,
Lors du CDEN [Comité Départemental de l' Education Nationale, compte rendu sur le site] du 29 novembre 2021, la question du remplacement dans le premier degré a été abordée en lien avec la situation sanitaire actuelle. Si la situation s'était tendue depuis le retour des congés de novembre, la semaine passée a connu des problématiques fortes de remplacement.
Comme j'avais pu vous l'indiquer, des recrutements d'enseignants étaient envisagés et je veux vous dire que 10 remplaçants supplémentaires prendront leurs fonctions très prochainement, dont la majorité a déjà exercé des missions d'enseignement. Ce sont ainsi près de 170 enseignants qui assureront le remplacement dans les écoles de notre département.
Je tenais à porter cette information à votre connaissance.
Mes services et moi-même restons à votre écoute.
Monsieur BREVET, DASEN"
Ce que ne dit pas le DASEN, c'est qu'il vient de recruter 10 vacataires: des contractuels en CDD, en situation précaire et pas formés pour enseigner.
Monsieur le DASEN, les exigences sont les suivantes, face au manque structurel de remplaçants, il faut créer des postes d'enseignants sous statut!
https://www.change.org/des-remplaçants-écoles-40
Bientôt 500 signatures !
Bilan des opérations du mouvement
Le mouvement interdépartemental 2021
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Barème du dernier sortant : 142 |
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Barème du dernier entrant : 860 |
- Près de 95 % des demandes de sorties sont vers le 64 (131 demandes), 5 collègues ont eu leur mutation.
Au mouvement complémentaire:
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17 INEAT |
3 EXEAT |
Le mouvement départemental 2021
40 % des participants obtiennent leur vœux rang 1, 9,5 % le vœux rang 2, (...) 7 % obtiennent une affectation hors vœux
plus de détail dans les documents joints.
CDEN du 29 novembre
Avant le CDEN, et à l'initiative de le FNEC-FP Force Ouvrière, une déclaration commune avec la FSU, est lue.
Nous dénonçons le manque de remplaçants dans les écoles, collèges et lycées des Landes!
le DASEN:
"Le manque de remplaçants est dû à des difficultés conjoncturelles. vendredi 50 enseignants étaient non remplacés. "
« Je remercie les enseignants qui accueillent les élèves quand il n’y a pas de remplaçants »
ENCORE DES MERCIS ?! ÇA SUFFIT !!
Compte rendu du CHSCT D du 25 novembre 2021
Face à la pénurie de remplaçants, les constellations sont suspendues ... Comme les décharges de directions d'écoles de moins de 3 classes!
Nous manquons de moyens humains! Force Ouvrière exige des postes de remplaçants sous statut et formés !
(suite à lire dans le compte rendu, fichier joint)
AESH, Revalorisation des salaires et reclassement dans la nouvelle grille d'avancement
Les syndicats ont été convoqués ce mercredi matin au Rectorat de Bordeaux pour un groupe de travail AESH relatif à leur revalorisation salariale et à leur reclassement dans la nouvelle grille d’avancement indiciaire arrêtée par le Ministère en juillet dernier.
Les dispositifLes “constellations”, un dispositif issu du issu de PPCR, cheval de Troie du nouveau Grenelle
- Pourquoi un tel acharnement à imposer ces formations en «constellations » ?
- Accentuer l’ « accompagnement » permanent des personnels et « consolider les dynamiques en cours »
- Vers le nouveau management du « Grenelle »
- Assurer le « geste professionnel et la chaîne de pilotage »
- Mettre les personnels au pas
Le SNUDI FO, avec sa fédération la FNEC FPFO, continue ses interventions à tous les niveaux pour faire échec aux remises en cause statutaires du « Grenelle » dont les formations « en constellations » forment un élément saillant. Elle invite les personnels à se réunir pour discuter des revendications et des moyens de les faire aboutir.
Mouvement inter départemental rentrée 2022
Postes profilés: Remise en cause des droits à mutation et du statut
Suppression du barème avec la mise en place d'un mouvement national de « postes à profil » qui ouvre la voie à un mouvement national totalement déréglementé qui s'affranchirait des priorités légales des mutations (rapprochement de conjoints, handicap, situation médicale, …) et du barème.
Le SNUDI FO est à votre disposition pour vous aider à effectuer votre demande de mutation : https://fo-snudi.fr/permutations/
Le ministère annonce 250 postes à profil (POP) dans le premier degré (l’équivalent de 7% des mutations réalisées l’année dernière)
Si les collègues obtiennent le poste, ils doivent y rester 3 ans. Au bout de ces trois ans, les collègues restent dans le département obtenu ou réintègrent leur département d’origine s’ils le souhaitent. Cependant, aucune précision des modalités qui seront laissées à l’appréciation des Dasen …
Le ministère indique que ce seront les rectorats qui proposeront ces « postes à profil ».
La FNEC FP-FO s’oppose à ce dispositif. C'est une nouvelle remise en cause directe des perspectives (déjà très réduites) de mutation et un pas de plus vers la territorialisation des droits et statuts des personnels puisque l’égalité de traitement des agents, inhérente au barème disparait !
Le Ministre a choisi de modifier le peu de règles restantes sur les mutations, conformément au discours du président de la République le 2 septembre à Marseille, avec un recrutement direct des personnels. D'ores et déjà, à Marseille, plus de 100 écoles refusent ce dispositif. La FNEC FP-FO soutient sans réserve ces écoles et demande l'arrêt immédiat de cette « expérimentation » tout comme du mouvement des postes à profil dans les premier et second degrés pour toutes les mouvements (intra ou inter).
En ce sens, la FNEC FP FO a voté CONTRE les lignes directrices de gestion (qui fixent ces nouvelles règles) présentées au Comité Technique Ministériel du 13 octobre .
Le SNUDI FO 40 encourage tous les collègues qui souhaitent changer de département (pour la première fois ou en renouvellement) à contacter le syndicat. Nous pouvons vous aider, vérifier votre barème, vous accompagner pour tenir les calendriers et procédures.
Calendrier
Documents à disposition
Le SNUDI FO 40 encourage tous les collègues qui souhaitent changer de département (pour la première fois ou en renouvellement) à contacter le syndicat. Nous pouvons vous aider, vérifier votre barème, vous accompagner pour tenir les calendriers et procédures.
Plusieurs documents à votre disposition :
- Dossier FO « spécial permutations » avec les éléments de barèmes etc…
- Fiche de suivi en format Word et en format PDF à compléter et à renvoyer à snudi-fo40@wanadoo.fr
- Pour tous renseignements sur le mouvement inter, contactez le snudi-fo40@wanadoo.fr , Isabelle au 06 84 73 93 43, Fabrice au 06 22 36 84 12
