Compte rendu des CHSCT

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Le nombre de fiches SST au sujet des débordement de parents d'élèves est en augmentation, Monsieur l'IA-DASEN propose que le règlement départemental soit retravaillé afin d’y intégrer un paragraphe cadrant les relations entre enseignant et parent et le respect dû aux enseignants de la part de ces derniers. Il rappelle qu’il est possible, sous couvert du supérieur hiérarchique (IEN et chefs d’établissement) de l’informer des noms de parents d’élèves irrespectueux, ceci afin de leur transmettre un courrier de rappel à l’ordre.

Les tensions sont aussi liées à la notification de certains élèves qui, faute de place dans les établissements médicaux spécialisés, se retrouvent dans le milieu scolaire ordinaire, ce qui est préjudiciable pour eux et qui met à mal les élèves et les personnels.

Avec le snudi FO, exigeons la création de place en établissement spécialisés, la fin des PIAL, des AESH convenablement rémunérés !

Recrutements:

  • 14,5 contractuels recrutés
  • 3 PE recrutés sur liste complémentaire
  • 5 contractuels administratifs recrutés pour les circonscriptions
  • 9 médiateurs anti-covid (qui dédoublent la cellule covid)

MAIS

  • 150 enseignants en moyenne non remplacés par jour et environ 140 enseignants remplacés ...

Direction d'école:

  • ligne téléphonique écoute / conseils,
  • simplification de la démarche de signalisation des cas positifs
  • groupe départemental de directeurs (à la cooptation obscure)

Matériel:

  • 33450 masques FFP2 pour les enseignants en maternelle, 281 100 masques chirurgicaux pour les  autres.
  • autotests à récupérer en pharmacie
  • fond d'aide aux mairies pour l'installation de capteurs de co2

 

Face à la pénurie de remplaçants, les constellations sont suspendues ... Comme les décharges de directions d'écoles de moins de 3 classes!

Nous manquons de moyens humains! Force Ouvrière exige des postes de remplaçants sous statut et formés !

(suite à lire dans le compte rendu, fichier joint)

L'inspecteur d'académie réunit un CHS-CT exceptionnel pour présenter les nouvelles mesures concernant la situation sanitaire dans les établissements scolaires du département: tester, alerter, protéger...

Situation sanitaire

Reconnaissance de la COVID en maladie professionnelle

Protocole Egalité Hommes / Femmes

 

Situation sanitaire et mesures de sécurité dans le département

- Quelle  protection des personnels?

- Des masques, des tests et de  la distanciation  contre la propagation de la COVID ...

Plus de détail dans le Compte rendu.

A lire aussi les avis et la déclaration liminaire de la FNEC FP FO au CHSCTD

 

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