Conditions de travail / CHSCT

extrait de la déclaration préalable: "la FNEC FP-FO 40 réaffirme, conformément à ses positions nationales, son exigence d’arrêt des politiques qui dégradent les conditions de travail et génèrent des tensions, ainsi que le rétablissement des moyens nécessaires au bon fonctionnement du service public d’éducation."

Tous les détails à lire dans le Compte rendu complet.

résultats extraits du baromètre Qualité de Vie au Travail :

75 % des répondants manquent d’accompagnement dans leur carrière,
2/3 estiment que leur métier manque de reconnaissance,
43 % ont subi des agressions physiques ou verbales,
74 % se sentent obligés de consulter leurs boîtes professionnelles en dehors des heures
de travail,
90 % des directeurs et directrices d'école souffrent de l’absence de déconnexion
numérique.

FO a insisté pour que ces constats servent de base à des actions concrètes et immédiates.

Bilan des PAS :

Objectif : Renforcer les liens entre l’Éducation Nationale et le monde médico-social.

FO a rappelé que les moyens alloués restent insuffisants face aux besoins croissants.

Présentation de la procédure relative aux informations préoccupantes :

Statistiques 2025 : 397 informations préoccupantes écrites / 266 signalements au parquet.

https://www.ac-bordeaux.fr/protection-enfance-122993

Présentation du rapport de visites de la F3SCT des Landes sur la thématique de l' harmonisation de gestion des élèves à besoins particuliers dans le1er et le 2nd degrés à la suite de problèmes de comportement afin d'assurer la protection des personnels

C’est FO qui a entièrement rédigé ce rapport, réalisant un travail fastidieux pour analyser les enjeux et proposer des solutions concrètes. Ces travaux, portés avec détermination par FO, visent un objectif clair : garantir la sécurité et le bien-être des personnels, une priorité absolue pour la fédération et ses syndicats.

Registre Santé et Sécurité au Travail :

420 fiches en 2025/2026 (contre 375 l’année précédente), soit une augmentation de 15 %.
279 fiches concernent le 1er degré (dont 34 en maternelle et 245 en élémentaire).
95 % des cas relèvent des Risques Psycho-Sociaux pour le 1er degré.

Votre syndicat était en audience bilatérale avec la DASEN le jeudi 15 janvier. Le SNUDI-FO 40 a pu à cette occasion :

Le SNUDI-FO 40 a pu à cette occasion :

- présenter des dossiers individuels urgents ou en attente de règlement (ISSR, résolution de conflits, éclaircissements sur des affectations à l’année…).

- obtenir des explications sur le calendrier du Mouvement.

- demander des précisions sur les décisions annoncées en Groupe de Travail concernant les changements annoncés pour les décharges des directions 1 à 3 classes. Les TR qui assument ces missions vont voir leur poste devenir des postes de Titulaires de Remplacement de Secteur. Ils auront donc une partie fixe de 25 % qui sera leur résidence administrative et le reste du poste sera formé des décharges. Le SNUDI-FO 40 craignait que le remplacement de ces décharges n’en soit affecté. Nous avons été rassuré sur ce point : les décharges continueront à faire l’objet d’un calendrier fixe, à l’année.

- évoquer de nouveau la situation des AESH dont les missions peuvent être changées, du jour au lendemain, sans les consulter ; situation qui ne peut être séparée de celle d’élèves notifiés, qui voient leur AESH redéployé et se retrouvent sans accompagnement ; sans parler de leurs enseignants qui doivent se débrouiller seuls et assurer la communication aux familles !