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réforme des retraites, s'opposer avec une motion d'école

La grève, la manifestation sont des moyens d'action. La motion d'école en est un autre. La motion écrite par un ensemble de personnes est remontée au syndicat, qui la fait remonter jusqu'au ministère.

Dans une motion, ce collectif expose ses attentes, ce sont les revendications du groupe.

Plus le nombre de motions dans le même sens est important, plus elles ont de poids... Prenez quelques minutes pour en rédiger une ! Retrouvez ici quelques exemples en pièce jointe.

 

Motion de toute l’équipe enseignante de l’école ...

date

Nous, ... enseignants de l’école ... syndiqués FO, FSU, CGT, SE-UNSA ... et non syndiqués, réunis en conseil des maitres, exprimons notre opposition face au projet de « réforme » des retraites proposé par le gouvernement Borne.

Nous n’accepterons aucun report de l’âge légal de départ, de l’allongement de la durée de cotisation, ou la suppression des régimes spéciaux.

Les journées d’action dispersées dans le temps, les grèves perlées ne seront pas efficaces pour faire reculer le gouvernement.

Face à l’ampleur de la mobilisation du 19 janvier, nous appelons les collègues à se réunir, et se mobiliser dans la durée et à reconduire la grève dès aujourd’hui jusqu’au retrait de projet de loi.

 

Comprendre le projet de réforme des retraites

Les détails à lire dans le 4 pages en pièce jointe.

 

La retraite des morts
C’est la retraite des morts que l’on nous prépare. Rappelons que l’âge moyen de l’espérance de vie en bonne santéest de 64,1 ans pour les femmes et 62,7 ans pour les hommes. Que le taux de chômage des plus de 55 ans est trèsélevé. Selon une étude de la DARES d’avril 2022 (Direction de l’animation de la recherche, des études et des statistiques) le taux d’emploi des 55-59 ans est de 75,1 %, et s’effondre à 35,5 % pour les 60-64 ans.


La fin des régimes spéciaux
Mme Borne annonce également la suppression des régimes spéciaux (RATP, EDF… ) Cela ouvre la porte à une futuresuppression des régimes de retraite des fonctionnaires, dont le Code des pensions civiles et militaires, qui nous garantit une retraite calculée sur la base de 75% du traitement des 6 derniers mois de carrière.

Retraites: première journée de mobilisation

communiqué intersyndical

Salaires, retraites, coût des transports: Appel à la grève interprofessionnelle

Jeudi 29 Septembre 2022
Place des Arènes à Mont-de-Marsan à 10h30

Nos revendications :
• L’augmentation immédiate des salaires, du Smic (augmentation du Smic à hauteur de 80 % du salaire médian soit 1850 euros brut), de la valeur du point d’indice de la Fonction publique (+ 25%) et des grilles de salaires des conventions collectives comme de celle des fonctionnaires.
• L’augmentation et la revalorisation des pensions de retraites, et le maintien des régimes particuliers ainsi que du code des pensions civiles et militaires.
• Le versement d’une « prime transport » aux salariés qui n’ont d’autres choix que de se rendre sur leur lieu de travail avec leur véhicule personnel.
• Le retour à 37, 5 années de cotisation pour une retraite à taux plein à 60 ans
• La défense et le renforcement de l’assurance chômage.

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