Garanties collectives
Autonomie des écoles, casse du statut, évaluation-management, rémunération à la tête du client, retraite à 65 ans… C’EST NON !
Le président-candidat Macron a dévoilé son programme concernant les enseignants et l’Ecole publique. Il se place dans la droite ligne des mesures de son ministre Blanquer que les personnels subissent depuis cinq ans et compte même les amplifier !
Dans le communiqué à lire:
- Des écoles-entreprises autonomes contre le statut des personnels et le droit à l’instruction le même partout
- Une logique d’évaluation managériale initiée par PPCR portée à son paroxysme
- Pas un poste en plus… mais haro sur les personnels absents !
- Salaires : travailler plus pour gagner plus !
- Retraite : 65 ans !
Avec sa fédération, le SNUDI-FO réaffirme toutes ses revendications qu’elle fera valoir sans relâche avant, pendant et après les élections :
- Abandon de la loi Rilhac et de l’expérimentation marseillaise ! Stop à la territorialisation de l’Ecole !
- Arrêt des évaluations d’école et de la logique managériale de PPCR et du Grenelle !
- Arrêt des fermetures de classes ! Ouvertures de toutes les classes et de tous les postes nécessaires ! Recrutement immédiat de personnels sous statut !
- Augmentation de la valeur du point d’indice de 22% ! Augmentation immédiate indiciaire de 183€ nets mensuels pour tous les personnels !
- Aucun nouveau recul de l’âge de départ à la retraite ! Abrogation de toutes les lois s’étant attaquées à nos retraites (Fillon-Chirac 2003, Woerth-Sarkozy 2010, Ayrault-Hollande 2013…) !
Pétition nationale Continuons à faire entendre la voix des AESH pour gagner !
Pétition AESH fnec fp FO et FCPE
Pour signer "en ligne", cliquez ici: Pétition nationale: Continuons à faire entendre la voix des AESH pour gagner
Monsieur le Ministre, il y a urgence à répondre à nos revendications. Il faut :
- augmenter les rémunérations de toutes et tous les AESH sur toute leur carrière, avec comme objectif l’alignement sur la grille de catégorie B ;
- prendre en charge tous les déplacements et revaloriser les indemnités kilométriques ;
- leur garantir la possibilité de travailler à temps complet pour vivre de leur travail ;
- abandonner les PIAL et la politique de mutualisation des moyens ;
- créer un véritable statut de la Fonction publique pour reconnaître le métier d’AESH ;
- donner l’accès à des formations qualifiantes à la hauteur des missions ;
- recruter les AESH qui manquent pour permettre à tous les élèves en situation de handicap de bénéficier d’un accompagnement qui correspond pleinement à leurs besoins.
Le programme de Macron pour l’Ecole : en finir avec le statut des enseignants pour préparer la privatisation
(...) Des mesures destinées à parachever les réformes mises en œuvre par Blanquer.
Blanquer a privilégié le recrutement contractuel tout au long du quinquennat.
Contractualiser, pour préparer la privatisation de l’Ecole (...)
Une brèche a été ouverte, on peut les faire reculer !
La FNEC FP-FO soutient toutes les mobilisations en cours contre les suppressions de postes et de classes, pour un recrutement massif de personnels sous statut, pour de véritables augmentations de salaires, pour l’arrêt des contre-réformes qui mettent à mal les statuts et les conditions de travail, pour le rétablissement du Baccalauréat avec ses épreuves terminales et nationales.
PLUS D'INFOS ? LIRE LA PIECE JOINTE
Pour la revalorisation des indemnités kilométriques des fonctionnaires
Le 3 février dernier, le Premier ministre annonçait une revalorisation du barème kilométrique à hauteur de 10% pour l’imposition des revenus de l’année 2021. Celle-ci doit permettre aux salariés, recourant à un véhicule personnel à des fins professionnelles et optant pour la déduction des frais réels dans le cadre de leur déclaration des revenus, de « supporter » la forte augmentation des prix des carburants au titre de 2021. Il ne vous aura pas échappé, depuis le début de l’année 2022, que les prix des carburants continuent d’augmenter, allant de records en records.
En revanche, aucune annonce n’a été évoquée, en parallèle, sur la possibilité de revaloriser les taux des indemnités kilométriques prévues à l'article 10 du décret n° 2006-781 du 3 juillet 2006 fixant les conditions et les modalités de règlement des frais occasionnés par les déplacements temporaires des personnels de l'Etat.
Cette indemnité kilométrique, commune à tous les agents de la fonction publique, n’a pas été revalorisée depuis 2019 alors que le prix des carburants a augmenté pour la seule année 2021 de 25% en moyenne. Même si cette indemnité ne couvre en aucun cas la dépense réelle engagée par les agents, cette dernière pèse de plus en plus fortement sur le pouvoir d'achat des personnels, et ce, dans un contexte particulièrement marqué par le gel du point d'indice et par l’absence de revalorisation des régimes indemnitaires dans la fonction publique.
Force Ouvrière revendique une revalorisation immédiate et significative de ces indemnités.
Motion du Snudi FO des Landes du 27 janvier 2022, journée de grève nationale interprofessionnelle
Nous revendiquons :
- la création massive de tous les postes spécialisés nécessaires et la restitution des postes supprimés afin que chaque RASED soit complet !
- l’augmentation de 20 % de la valeur du point d’indice et une augmentation indiciaire de 183 € net par mois
- un salaire et une formation décents pour les AESH
- l’arrêt des protocoles sanitaires inapplicables
- le retrait de la loi Rilhac, modifiant le code de l’éducation et la gestion des écoles.
Pour les salaires, les retraites, les moyens dans la fonction publique, EN GREVE le 27 janvier
Les prix flambent ! ….
Et notre pouvoir d’achat s’effondre !
Il y a urgence sociale !
Le gouvernement et les patrons doivent répondre aux revendications !
Electricité, gaz, carburants, alimentation, assurances, mutuelles …
BREF, TOUT AUGMENTE SAUF NOS SALAIRES ! ! !
AESH: UN VRAI STATUT, POUR UN VRAI SALAIRE !
Après celle du 8 avril, jeudi 3 juin,
nouvelle grève nationale des AESH
Tous en grève le 26 janvier 2021 !
Tous en grève mardi 26 janvier pour les postes, pour les salaires, contre le Grenelle !
Face au Grenelle de Blanquer, opposons les revendications !
Le ministre poursuit ses contre-réformes et, sous couvert de « revalorisation », s’attaque aux statuts. Face à cette offensive, l’heure est aux réunions syndicales et à la préparation de la mobilisation pour revendiquer :
- Création immédiate de tous les postes statutaires nécessaires pour faire face à la situation ;
- Maintien intégral de nos statuts ; abandon des contre-réformes ministérielles ; abandon des attaques statutaires du « Grenelle » ; abrogation du décret PPCR, de la loi Blanquer, de la loi de transformation de la Fonction publique ;
- Augmentation générale des salaires : 183€ comme les personnels hospitaliers pour tous maintenant sans contrepartie et ouverture immédiate de négociations pour rattraper nos 20 % de pouvoir d’achat perdu en 20 ans.
Stagiaires 2020-2021, Le droit au respect et le respect des droits
Face à cette année de stage pas comme les autres, titularisation de tous !
Abandon de « l’oral de titularisation » !
Signez la pétition!
