Restructuration de la gestion du remplacement des professeurs des écoles dans les départements : une attaque contre les personnels qui s’inscrit dans la logique du Grenelle !
La FNEC FP-FO rappelle sa vive opposition à la restructuration de la gestion du remplacement, à la remise en cause des missions des personnels et à la privatisation des services administratifs et invite les personnels à se réunir avec le SNUDI-FO et le SPASEEN-FO pour organiser la mobilisation afin d’obtenir l’abandon de ces projets.
Elle invite les IEN qui refusent la fusion des corps d'inspection, la loi Rilhac et ses conséquences sur leurs missions à prendre contact avec le syndicat Id-FO.
Compte rendu de l'audience "sanitaire" du 30 décembre 2021
Lire le compte rendu complet en pièce jointe.
« Il faut créer les postes nécessaires." L’affichage gouvernemental du maintien des écoles ouvertes est en parfaite contradiction avec les annonces:
- Aucune annonce pour assurer le remplacement des professeurs absents mis à part le recours aux contractuels et aux jeunes retraités de l’Éducation nationale.
- Aucune annonce pour suspendre les dispositifs d’évaluation d’établissements ou de formations en constellations.
- Aucune annonce non plus sur la réintégration immédiate de tous les personnels suspendus.
Concrètement sur le terrain, c’est insupportable!
Face au chaos sans cesse aggravé, la FNEC FP-FO appelle les personnels à se réunir dès la rentrée pour lister les problèmes et dresser les revendications. FO a déposé un préavis de grève jusqu’au 20 février. La FNEC FP-FO appelle les personnels à s’inscrire dans la mobilisation interprofessionnelle à l’appel des Confédérations FO et CGT, avec la FSU, Solidaires et les organisations de jeunesse, par la grève le 27 janvier.
Des remplaçants pour les écoles des Landes !
Signez la pétition!
https://www.change.org/des-remplaçants-écoles-40
Les écoles des Landes souffrent du manque de remplaçants.
Quand leur enseignant est absent, les élèves restent chez eux ou sont répartis dans les classes restées ouvertes et surchargées. L’École ne peut plus assurer convenablement et équitablement sa mission d’éducation. Les enseignants sont à bout.
Vendredi 26 novembre, c’est 50 enseignants qui n’étaient pas remplacés !
(Chiffres de la direction départementale des services de l’éducation nationale)
Face à la pénurie :
- Des directeurs d’écoles à deux classes (qui assurent eux même une classe), quand leur collègue est absent, doivent suggérer aux familles de garder leur enfant et accueillir dans leur classe les élèves sans solution de garde !
- Dans les autres écoles, les élèves sont de toute façon répartis entre les enseignants présents, sans respect de la limitation du brassage préconisée en cette période sanitaire particulière !
- Les représentants des personnels sont convoqués aux instances de l’Éducation nationale, ils ne sont pas remplacés dans leurs classes !
- Des enseignants qui assurent des décharges de directeurs sont envoyés en remplacement d’enseignants absents : les directeurs ont alors plus de travail chaque jour !
- Des Inspecteurs de l’Éducation Nationale demandent à des enseignants dont la classe est fermée pour Covid, et qui assurent donc leur classe à distance, d’aller aussi remplacer en présentiel leurs collègues absents !
Le Snudi Force Ouvrière demande depuis des années que des postes soient crées. Au lieu de cela, le nouveau système de formation « en constellation » exige des remplacements supplémentaires et est mis en place sans création de nouveaux postes !
Face à nos demandes de création de postes de remplaçants, renouvelées à l’audience accordée à la Fédération Nationale de l’Enseignement et de la Culture Force Ouvrière du 12 octobre 2021, au Comité Technique Spécial Départemental du 16 novembre 2021, au Comité Départemental de l’Éducation National du 29 novembre 2021, Le Directeur Académique des Services de l’Éducation Nationale répond : « Le manque de remplaçants est dû à des difficultés conjoncturelles. » et « Je remercie les enseignants qui accueillent les élèves quand il n’y a pas de remplaçants »
Non, monsieur le DASEN, ces difficultés sont structurelles : il manque régulièrement des remplaçants dans les écoles landaises !
- Nous exigeons des postes d’enseignants sous statut et formés pour remplacer.
- Nous exigeons l’ouverture de la liste complémentaire de recrutement au concours d’enseignants.
- Nous exigeons l’intégration rapide d’enseignants disponibles et qui demandent à rejoindre le département des Landes (disponibilité de service / mutation inter-départementale).
Crise du remplacement: la lettre adressée au DASEN et sa réponse
Ce mardi 7 décembre, une lettre d'alerte sur la situation du remplacement a été envoyée au DASEN par le Snudi FO 40 .
Nous lui rappelons nos revendications et l'urgence d'y répondre (courrier complet en pièce jointe) .
Voici sa réponse:
"Mesdames et messieurs,
Lors du CDEN [Comité Départemental de l' Education Nationale, compte rendu sur le site] du 29 novembre 2021, la question du remplacement dans le premier degré a été abordée en lien avec la situation sanitaire actuelle. Si la situation s'était tendue depuis le retour des congés de novembre, la semaine passée a connu des problématiques fortes de remplacement.
Comme j'avais pu vous l'indiquer, des recrutements d'enseignants étaient envisagés et je veux vous dire que 10 remplaçants supplémentaires prendront leurs fonctions très prochainement, dont la majorité a déjà exercé des missions d'enseignement. Ce sont ainsi près de 170 enseignants qui assureront le remplacement dans les écoles de notre département.
Je tenais à porter cette information à votre connaissance.
Mes services et moi-même restons à votre écoute.
Monsieur BREVET, DASEN"
Ce que ne dit pas le DASEN, c'est qu'il vient de recruter 10 vacataires: des contractuels en CDD, en situation précaire et pas formés pour enseigner.
Monsieur le DASEN, les exigences sont les suivantes, face au manque structurel de remplaçants, il faut créer des postes d'enseignants sous statut!
https://www.change.org/des-remplaçants-écoles-40
Bientôt 500 signatures !
Grenelle de Blanquer : Côté pile : une pseudo-revalorisation indigente ! Côté face : des remises en cause statutaires confirmées !
Une pseudo-revalorisation indigente, sous forme de prime, réservée à une minorité de collègues !
- Une prime d’équipement de moins d’un euro par jour ?!
- Des mesures dérisoires pour les directeurs!
- Une augmentation symbolique du taux de passage à la hors-classe!
Une avalanche de contre-réformes pour bouleverser le fonctionnement de l’Ecole publique
et le statut des personnels
Le SNUDI-FO refuse de cautionner ce Grenelle qui concentre l’ensemble des attaques statutaires
et y oppose ses revendications !
Détails à lire dans le communiqué du SNUDI FO Grenelle de l'enfumage
Audience auprès du nouveau DASEN, le 9 novembre 2020
Compte rendu de la rencontre de la FNEC FP FO avec Monsieur Brevet, nouveau DASEN des Landes, à lire dans son ensemble dans le fichier à télécharger.
