Salaire
L’augmentation des salaires, des pensions, c’est maintenant, pour tous les personnels, et sans contrepartie !
SIGNEZ la pétiton en ligne : L'augmentation des salaires, des pensions, c'est maintenant, pour tous les personnels, et sans contrepartie ! | Fnec FP-FO (fo-fnecfp.fr)
L’inflation atteint aujourd’hui 6,5 % sur un an. Les prévisions pour la fin de l’année sont alarmantes car le seuil de 8% voire plus devrait être atteint. L’augmentation des prix de l’alimentation, les loyers et les tarifs de l’énergie pèsent chaque mois un peu plus sur les revenus des ménages.
Alors que la valeur du point d’indice n’a été augmentée que de 3,5%, ce qui entérine un effondrement sans précédent pour tous les fonctionnaires, nous réaffirmons que l’augmentation doit être immédiate au vu de la situation, concerner la totalité des personnels, et qu’elle doit être sous forme indiciaire, c’est-à-dire comptant pour le calcul de la retraite.
Le ministre Ndiaye, après avoir fait miroiter une revalorisation de 10% pour tous les enseignants, annonce finalement que seuls les professeurs ayant 10 ans de carrière ou moins seraient concernés par cette « revalorisation » bien limitée, et qui ne serait effective qu’à partir de… 2023 !
Quant aux autres personnels, ils ne sont même pas évoqués par le ministre !
Le ministre Ndiaye se moque des personnels et tente de les opposer les uns aux autres !
Face à cette nouvelle provocation, nous exigeons :
- Ouverture sans attendre de négociations dans la Fonction publique pour revaloriser tous les personnels par l’amélioration de la grille indiciaire dès 2022 !
- Augmentation immédiate de la valeur du point d’indice a minima au niveau de l’inflation et ouverture de discussions pour rattraper le pouvoir d’achat perdu depuis 20 ans !
- Augmentation immédiate des pensions, a minima à hauteur de l’inflation
Salaires, postes, statut… le SNUDI-FO défend dès la rentrée toutes les revendications !
Le gouvernement n’accorde qu’une « augmentation » de 3,5% de la valeur du point d’indice alors que l’inflation dépasse déjà les 6% pour l’année 2022, et il refuse toujours un vrai statut et un vrai salaire aux AESH.
Le nombre de postes reste insuffisant. Pire, 1700 places aux concours n’ont pas été pourvues faute de candidats. Cela signifie donc toujours plus de classes fermées, moins de remplaçants, moins de personnels RASED…
Avec sa confédération et sa fédération, le SNUDI-FO n’accepte pas la liquidation de tous les services publics dans ce pays, et en premier lieu celle de l’Ecole publique !
Pour le SNUDI-FO, l’issue pour défendre nos salaires, nos statuts, nos conditions de travail passe par la mobilisation des personnels (...) a déposé un préavis de grève qui démarre dès la rentrée !
Le SNUDI-FO portera par contre inlassablement nos revendications et ne lâchera sur aucune d’entre elles !
Face au chaos, la défense du service public, des postes et des salaires, c’est maintenant !
M. le ministre, la situation n’est pas « tendue », elle est catastrophique !
A la rentrée, regroupons-nous pour les revendications !
➢ Création de tous les postes nécessaires !
➢ Utilisation de l’intégralité des listes complémentaires et leur réabondement !
➢ Recrutement statutaire à Bac +3 (Bac +4 pour l’agrégation) avec formation professionnelle sous statut ! Mise en place de concours exceptionnels tout de suite !
➢ Titularisation immédiate de tous les contractuels qui le souhaitent !
➢ Réintégration de tous les personnels suspendus !
➢ Un statut pour les AESH et les AED !
➢ Non à la vie chère : ouverture immédiate de négociations pour la revalorisation du point d’indice a minima à hauteur de l’inflation et pour le rattrapage des pertes depuis 2000 ! (- 21%)
La « refondation » Ndiaye : en débattre ou la combattre ?
Ce que veulent les personnels, c’est la satisfaction de leurs revendications :
- Ils veulent l’augmentation des salaires de tous les personnels et donc l’augmentation du point d’indice, à la hauteur des pertes subies depuis des années.
- Ils veulent le recrutement de personnels sous statut à hauteur des besoins.
- Ils veulent le respect de leurs missions, définies dans le cadre du Statut général et de leurs statuts particuliers.
- Ils veulent l’arrêt des mesures inégalitaires et en particulier la suppression du Bac Blanquer et de Parcoursup.
-Ils ne veulent pas de l’expérimentation marseillaise généralisée : l’éducation doit rester nationale, laïque et républicaine.
Salaires : leur hausse est une urgence
Salaires : leur hausse est une urgence - Force Ouvrière (force-ouvriere.fr)
FO a réaffirmé que la question de l’augmentation des salaires est une urgence absolue, dans le contexte actuel d’accélération de l’inflation, ce qui doit passer par un coup de pouce au SMIC, le relèvement de la valeur du point d’indice dans la Fonction publique, l’ouverture de négociations de salaires dans les branches et les entreprises, une réelle revalorisation des pensions de retraite.
Monsieur le Président, Madame la Première ministre ... La FNEC FP FO et les autres organisations syndicales leurs écrivent .
extraits:
La première des urgences est celle des salaires et du pouvoir d'achat. La situation actuelle en la matière est inacceptable.
(...) nous vous confirmons notre hostilité à tout nouveau recul de l'âge légal pour pouvoir partir à la retraite.
Lire la lettre complète dans le pdf joint.
Grille indiciaire des AESH Le rehaussement du minimum de traitement : inacceptable !
Retrouvez toutes les infos sur ce lien:
Bilan des grèves et manifestations du 26 Janvier
Cher-e-s camarades,
la journée de grève et de manifestation du 26 janvier a vu une mobilisation assez importante, compte tenu de la période, et compte tenu de l'inexistence de toute contestation collective depuis bientôt un an.
Entendons-nous : si les cortèges de Périgueux, Bayonne, Mont-de-Marsan ont pu n'être que de 200 manifestant-e-s, ils ne désignent pas le nombre de grévistes. Les chiffres du ministère, comme à l'habitude sont non seulement faux, mais encore mensongers (les chiffres sont saisis à 9 h dans le second degré). L'important est que le ministère connaisse les chiffres véritables. L'enquête de terrain de la FSU annonce entre 30 % et 40 % de grévistes dans les collèges.
Malheureusement, si l'on peut perdre l'habitude de manifester, le professeur ne perd pas l'habitude de "profiter de la grève pour rattraper son retard", c'est-à-dire très exactement de payer pour travailler.
A contrario, merci immense aux camarades FO métallo et FO hôpital qui sont venus apporter leur soutien par leur présence à nos côtés.
Restons mobilisés et revendicatifs pour infléchir la politique ministérielle !
Syndicalement et bien cordialement Les co-secrétaires de la FNEC FP-FO 40 Isabelle BENQUET Nicolas GUYARD 06 84 73 93 43 / 07 81 24 53 96
francebleu.fr grève dans l'Education nationale: 200 manifestants dans les Landes
www.sudouest.fr 26 janvier 2021 Grève dans l'Education Nationale
