Archive d'actualités

recrutement urgent

Vite des postes, ça urge !

 

Motion de l’Assemblée Générale du 3 mai 2021

En cette année 2021, la journée internationale des droits des travailleurs a revêtu toute son importance pour porter les revendications et les faire aboutir.

Depuis des mois, dans tous les secteurs, les mobilisations, grèves et rassemblements se multiplient pour porter les revendications en matière de salaires, de retraites, de postes, de conditions de travail, de maintien des services publics...

A l’hôpital, on refuse les malades faute de lits !

A l’école, on refuse les élèves faute de personnels !

Le ministre a pris de nouvelles mesures, sous prétexte de mettre les personnels et les élèves en sécurité. Mais c’est plutôt par manque de remplaçants dans les écoles, que les élèves sont désormais renvoyés chez eux ! Privés du droit à l’instruction ! Le ministre refuse de recruter des enseignants fonctionnaires alors qu’il se vante d’avoir rendu 212 millions d’euros sur le budget 2020.....

pétition: recrutement massif d'enseignants sous statut

ÇA SUFFIT, ÇA NE PEUT PLUS DURER !

Depuis plus d’un an, le Ministre refuse de prendre en compte la demande du SNUDI-FO, à savoir le recrutement massif et immédiat d’enseignants sous statut !

Depuis des semaines, la situation est devenue intenable et provoque un véritable chaos dans les écoles : pénurie de remplaçants et, nouveauté, refus des demandes de temps partiels pour l’an prochain, renvoi des élèves chez eux..

C’EST INACCEPTABLE ! DU JAMAIS VU !

Pétition · RECRUTEMENT MASSIF ET URGENT D'ENSEIGNANTS SOUS STATUT ! · Change.org

Rupture conventionnelle, comment en faire la demande?

DEFINITION:

C’est une demande de démission d’un commun accord écrit à l’amiable entre l’agent et sa direction.
A l’issue de la rupture conventionnelle, l’agent est rayé des cadres de la fonction publique.
La rupture conventionnelle ne peut être imposée par l’une ou l’autre des parties.

QUI EST CONCERNE?

La rupture conventionnelle est ouverte aux fonctionnaires titulaires et aux agents recrutés par contrat à durée indéterminée de droit public.

CONDITIONS:

Vous ne pouvez pas convenir d'une rupture conventionnelle :
· Si vous avez atteint l’âge d’ouverture des droits et remplissez la condition de durée d’assurance requise, tous régimes de retraite de base confondus, pour obtenir une pension de retraite à taux plein.
· Si vous êtes détaché en qualité d'agent contractuel.
· Si vous êtes éligible à la carrière longue et demandé son bénéfice.

En dehors de ces cas, vous êtes éligibles à la rupture conventionnelle.

COMMENT ?

En remplissant la demande de rupture conventionnelle reprise par l’arrêté du 6 février 2020.

 

Pour toute autre information, dossier de demande, modèle de lettre et  être accompagné lors de votre entretien, contactez vos élus Snudi-FO.

 

 

journée du 8 avril

AESH, enseignants…

Tous ensemble  FO, FSU et CGT

Participons à la grève du jeudi 8 avril sur les revendications !

Les personnels de l’Education nationale sont invités à être partie prenante de cette mobilisation en participant à la grève auprès des AESH pour faire valoir les revendications

le « quoiqu’il en coûte » doit aussi s’appliquer à l’Éducation nationale !

Venez, réclamez et résistez !

  • pétition départementale, qui sera remise en audience au DASEN
  • attestation de déplacement pour venir à la manifestation
  • tract intersyndical landais
  • communiqués du SNUDI

UN STATUT, UN SALAIRE POUR LES AESH - PIALS TOUS CONCERNES, ABANDON !

AESH de l'Education Nationale(Accompagnant d'Elèves en Situation de Handicap)
 
AESH, enseignants, parents d'élèves, élus....Nous sommes tous concernés !
 
Pour un vrai statut, pour un vrai salaire !
Pour l'abandon des PIALs !
Signer et faites signer la pétition intersyndicale départementale FNEC FP-FO 40 /CGT-Educ'Action 40  /FSU 40

CLIQUEZ ICI

CR CHS-CT40 situation sanitaire du 25 février 2021

L'inspecteur d'académie réunit un CHS-CT exceptionnel pour présenter les nouvelles mesures concernant la situation sanitaire dans les établissements scolaires du département: tester, alerter, protéger...

Compte rendu CTSD du 28 janvier 2021

Après échanges Administration/Syndicats, les décisions (provisoires) suivantes sont prises par l’IA-DASEN , dans l'attente du CTSD de repli du jeudi 4 février 2021:

  • 23 retraits de poste
  • 14,5 attributions de poste
  • 2 fermetures d'école ( Carboué à Mont de Marsan et Brassempouy)
  • Retraits: 2,75 du dispositif PDMQDC
  • Attribution d'un demi-poste du dispositif allégement CP/CE1
  • Retrait d'un demi-poste du dispositif Accueil des 2 ans.
  • 5 situations vont être de nouveau examinées.

Les Organisations Syndicales ont voté à l'unanimité contre le projet de carte scolaire.

Compte rendu CAPD du 2 mars 2021

Bilan des RDV de carrière 2019/2020

Recours aux RDV de carrière 2019/2020

Avancements accélérés

Haut de page