Archive d'actualités
Motion du Snudi FO des Landes du 27 janvier 2022, journée de grève nationale interprofessionnelle
Nous revendiquons :
- la création massive de tous les postes spécialisés nécessaires et la restitution des postes supprimés afin que chaque RASED soit complet !
- l’augmentation de 20 % de la valeur du point d’indice et une augmentation indiciaire de 183 € net par mois
- un salaire et une formation décents pour les AESH
- l’arrêt des protocoles sanitaires inapplicables
- le retrait de la loi Rilhac, modifiant le code de l’éducation et la gestion des écoles.
CAPD recours promotion du 25 janvier 2022
Ce mardi 25 janvier 2022 s'est tenue la CAPD "recours" apportant des réponses, certes tardives, aux recours que des collègues avaient déposés.
Chaque dossier confié à notre syndicat est défendu par tous les moyens, en audiences auprès du DASEN, en entretiens directs auprès des services administratifs, en instances. Le DASEN le sait maintenant et il en tient compte dans les décisions qu’il prend.
Il est à noter que peu de collègues notifient des demandes de recours. Leurs droits doivent pourtant être respectés. Nous rappelons que nous accompagnons chaque collègue qui se lance dans un recours. Vous ne serez pas seuls ! Faites-vous entendre !
L'école syndicaliste Landes Janvier 2022
Pour des raisons techniques liées aux contraintes sanitaires actuelles, le journal papier n'a pas pu partir à temps au domicile des adhérents et dans les écoles.
Nous vous proposons une version pdf en ligne ( suivre "en savoir plus" et " fichier à télécharger" en bas des articles)
Nous nous excusons pour la perte de qualité de l'image, liée à la compression des fichiers.
SOMMAIRE
P. 1 : éditorial
P. 2 : éditorial- suite et fin / RIS FO
P. 3 : activité du SNUDI-FO 40
P. 4 : ISSR et frais de déplacement
P. 5 : la grève du 13 janvier,
P. 6 : COVID, CHSCTD extraordinaire
P. 7 : CHSCTD extraordinaire (suite et fin)+ Pétition FO «Des remplaçants pour les Landes»
P. 8 : code de l’Education et loi Rilhac (direction d’école)
P.9 : rythmes scolaires, FO ne lâche pas ! + des IEN rejoignent FO + carte scolaire 2022
P. 10 : appel grève interpro. du 27/01
P. 11 : AESH, appel à la grève du 27 janvier
P. 12 : formulaire adhésion année civile 2022
Pour les salaires, les retraites, les moyens dans la fonction publique, EN GREVE le 27 janvier
Les prix flambent ! ….
Et notre pouvoir d’achat s’effondre !
Il y a urgence sociale !
Le gouvernement et les patrons doivent répondre aux revendications !
Electricité, gaz, carburants, alimentation, assurances, mutuelles …
BREF, TOUT AUGMENTE SAUF NOS SALAIRES ! ! !
Grève du 13 janvier 2022
D'après nos premières remontées, la grève s'annonce massive.
JE ME MOBILISE ET
JE PARTICIPE AUX RASSEMBLEMENTS
JEUDI 13 JANVIER
de 10 heures à 12 heures
MONT DE MARSAN
devant la DSDEN
DAX et MIMIZAN
devant l’Inspection des circonscriptions
Trop, c'est Trop ! Halte au chaos ! Tous en grève le 13 janvier !
Un protocole sanitaire ingérable
Depuis la rentrée de janvier la colère explose dans les écoles. (lire les documents joints)
Les personnels n’en peuvent plus des protocoles Blanquer (le 49ème étant sorti le 6 janvier). Ils n’en peuvent plus des ordres et des contrordres permanents, des personnels non remplacés, des pressions pour effectuer du télé-enseignement, de la charge de travail insupportable que le ministre fait subir aux directeurs... Ils constatent que le ministre se refuse à leur fournir les moyens de protection individuelle qui manquent toujours.
Le ministre Blanquer claironne sa volonté de garder les écoles et les classes ouvertes... et c’est très exactement le contraire qui se passe. Dans chaque département, ce sont des centaines de classes fermées faute de remplaçants.
- Les élèves sont renvoyés chez eux en cas d’absences non remplacées, charge aux directeurs et enseignants de l’annoncer aux parents d’élèves ou d’essayer de les joindre...
- En cas de COVID dans une classe, les élèves testés reviennent dans le plus grand chaos, charge aux directeurs et enseignants de contrôler les attestations sur l’honneur ou de contacter les parents, encore, alors que ces tâches de santé publiques devraient relever des services de l’ARS...
- Les personnels quant à eux, ne bénéficient toujours pas des mesures de protection que l’employeur devrait assurer, suivi médical, masques FFP2 et tests pour ceux qui le souhaitent...
- Et pour les élèves qui restent chez eux, les personnels subissent toujours plus de pressions pour effectuer de l’enseignement à distance, en dehors de toute règlementation !
Une situation jamais vue depuis bientôt deux ans !
Compte rendu de l'audience "sanitaire" du 30 décembre 2021
Lire le compte rendu complet en pièce jointe.
« Il faut créer les postes nécessaires." L’affichage gouvernemental du maintien des écoles ouvertes est en parfaite contradiction avec les annonces:
- Aucune annonce pour assurer le remplacement des professeurs absents mis à part le recours aux contractuels et aux jeunes retraités de l’Éducation nationale.
- Aucune annonce pour suspendre les dispositifs d’évaluation d’établissements ou de formations en constellations.
- Aucune annonce non plus sur la réintégration immédiate de tous les personnels suspendus.
Concrètement sur le terrain, c’est insupportable!
Face au chaos sans cesse aggravé, la FNEC FP-FO appelle les personnels à se réunir dès la rentrée pour lister les problèmes et dresser les revendications. FO a déposé un préavis de grève jusqu’au 20 février. La FNEC FP-FO appelle les personnels à s’inscrire dans la mobilisation interprofessionnelle à l’appel des Confédérations FO et CGT, avec la FSU, Solidaires et les organisations de jeunesse, par la grève le 27 janvier.
Crise du remplacement : le Snudi-fo 40 écrit aux élus
Le Snudi Force Ouvrière des Landes écrit aux sénateurs, députés et maires landais.
560 signataires exigent:
-
la création de postes d’enseignants sous statut et formés .
-
l’ouverture de la liste complémentaire de recrutement au concours d’enseignants.
-
l’intégration rapide d’enseignants disponibles et qui demandent à rejoindre le département des Landes
SIGNEZ https://www.change.org/des-remplaçants-écoles-40 et PARTAGEZ
Des remplaçants pour les écoles des Landes !
Signez la pétition!
https://www.change.org/des-remplaçants-écoles-40
Les écoles des Landes souffrent du manque de remplaçants.
Quand leur enseignant est absent, les élèves restent chez eux ou sont répartis dans les classes restées ouvertes et surchargées. L’École ne peut plus assurer convenablement et équitablement sa mission d’éducation. Les enseignants sont à bout.
Vendredi 26 novembre, c’est 50 enseignants qui n’étaient pas remplacés !
(Chiffres de la direction départementale des services de l’éducation nationale)
Face à la pénurie :
- Des directeurs d’écoles à deux classes (qui assurent eux même une classe), quand leur collègue est absent, doivent suggérer aux familles de garder leur enfant et accueillir dans leur classe les élèves sans solution de garde !
- Dans les autres écoles, les élèves sont de toute façon répartis entre les enseignants présents, sans respect de la limitation du brassage préconisée en cette période sanitaire particulière !
- Les représentants des personnels sont convoqués aux instances de l’Éducation nationale, ils ne sont pas remplacés dans leurs classes !
- Des enseignants qui assurent des décharges de directeurs sont envoyés en remplacement d’enseignants absents : les directeurs ont alors plus de travail chaque jour !
- Des Inspecteurs de l’Éducation Nationale demandent à des enseignants dont la classe est fermée pour Covid, et qui assurent donc leur classe à distance, d’aller aussi remplacer en présentiel leurs collègues absents !
Le Snudi Force Ouvrière demande depuis des années que des postes soient crées. Au lieu de cela, le nouveau système de formation « en constellation » exige des remplacements supplémentaires et est mis en place sans création de nouveaux postes !
Face à nos demandes de création de postes de remplaçants, renouvelées à l’audience accordée à la Fédération Nationale de l’Enseignement et de la Culture Force Ouvrière du 12 octobre 2021, au Comité Technique Spécial Départemental du 16 novembre 2021, au Comité Départemental de l’Éducation National du 29 novembre 2021, Le Directeur Académique des Services de l’Éducation Nationale répond : « Le manque de remplaçants est dû à des difficultés conjoncturelles. » et « Je remercie les enseignants qui accueillent les élèves quand il n’y a pas de remplaçants »
Non, monsieur le DASEN, ces difficultés sont structurelles : il manque régulièrement des remplaçants dans les écoles landaises !
- Nous exigeons des postes d’enseignants sous statut et formés pour remplacer.
- Nous exigeons l’ouverture de la liste complémentaire de recrutement au concours d’enseignants.
- Nous exigeons l’intégration rapide d’enseignants disponibles et qui demandent à rejoindre le département des Landes (disponibilité de service / mutation inter-départementale).
