Archive d'actualités
Trop, c'est Trop ! Halte au chaos ! Tous en grève le 13 janvier !
Un protocole sanitaire ingérable
Depuis la rentrée de janvier la colère explose dans les écoles. (lire les documents joints)
Les personnels n’en peuvent plus des protocoles Blanquer (le 49ème étant sorti le 6 janvier). Ils n’en peuvent plus des ordres et des contrordres permanents, des personnels non remplacés, des pressions pour effectuer du télé-enseignement, de la charge de travail insupportable que le ministre fait subir aux directeurs... Ils constatent que le ministre se refuse à leur fournir les moyens de protection individuelle qui manquent toujours.
Le ministre Blanquer claironne sa volonté de garder les écoles et les classes ouvertes... et c’est très exactement le contraire qui se passe. Dans chaque département, ce sont des centaines de classes fermées faute de remplaçants.
- Les élèves sont renvoyés chez eux en cas d’absences non remplacées, charge aux directeurs et enseignants de l’annoncer aux parents d’élèves ou d’essayer de les joindre...
- En cas de COVID dans une classe, les élèves testés reviennent dans le plus grand chaos, charge aux directeurs et enseignants de contrôler les attestations sur l’honneur ou de contacter les parents, encore, alors que ces tâches de santé publiques devraient relever des services de l’ARS...
- Les personnels quant à eux, ne bénéficient toujours pas des mesures de protection que l’employeur devrait assurer, suivi médical, masques FFP2 et tests pour ceux qui le souhaitent...
- Et pour les élèves qui restent chez eux, les personnels subissent toujours plus de pressions pour effectuer de l’enseignement à distance, en dehors de toute règlementation !
Une situation jamais vue depuis bientôt deux ans !
Compte rendu de l'audience "sanitaire" du 30 décembre 2021
Lire le compte rendu complet en pièce jointe.
« Il faut créer les postes nécessaires." L’affichage gouvernemental du maintien des écoles ouvertes est en parfaite contradiction avec les annonces:
- Aucune annonce pour assurer le remplacement des professeurs absents mis à part le recours aux contractuels et aux jeunes retraités de l’Éducation nationale.
- Aucune annonce pour suspendre les dispositifs d’évaluation d’établissements ou de formations en constellations.
- Aucune annonce non plus sur la réintégration immédiate de tous les personnels suspendus.
Concrètement sur le terrain, c’est insupportable!
Face au chaos sans cesse aggravé, la FNEC FP-FO appelle les personnels à se réunir dès la rentrée pour lister les problèmes et dresser les revendications. FO a déposé un préavis de grève jusqu’au 20 février. La FNEC FP-FO appelle les personnels à s’inscrire dans la mobilisation interprofessionnelle à l’appel des Confédérations FO et CGT, avec la FSU, Solidaires et les organisations de jeunesse, par la grève le 27 janvier.
Crise du remplacement : le Snudi-fo 40 écrit aux élus
Le Snudi Force Ouvrière des Landes écrit aux sénateurs, députés et maires landais.
560 signataires exigent:
-
la création de postes d’enseignants sous statut et formés .
-
l’ouverture de la liste complémentaire de recrutement au concours d’enseignants.
-
l’intégration rapide d’enseignants disponibles et qui demandent à rejoindre le département des Landes
SIGNEZ https://www.change.org/des-remplaçants-écoles-40 et PARTAGEZ
Des remplaçants pour les écoles des Landes !
Signez la pétition!
https://www.change.org/des-remplaçants-écoles-40
Les écoles des Landes souffrent du manque de remplaçants.
Quand leur enseignant est absent, les élèves restent chez eux ou sont répartis dans les classes restées ouvertes et surchargées. L’École ne peut plus assurer convenablement et équitablement sa mission d’éducation. Les enseignants sont à bout.
Vendredi 26 novembre, c’est 50 enseignants qui n’étaient pas remplacés !
(Chiffres de la direction départementale des services de l’éducation nationale)
Face à la pénurie :
- Des directeurs d’écoles à deux classes (qui assurent eux même une classe), quand leur collègue est absent, doivent suggérer aux familles de garder leur enfant et accueillir dans leur classe les élèves sans solution de garde !
- Dans les autres écoles, les élèves sont de toute façon répartis entre les enseignants présents, sans respect de la limitation du brassage préconisée en cette période sanitaire particulière !
- Les représentants des personnels sont convoqués aux instances de l’Éducation nationale, ils ne sont pas remplacés dans leurs classes !
- Des enseignants qui assurent des décharges de directeurs sont envoyés en remplacement d’enseignants absents : les directeurs ont alors plus de travail chaque jour !
- Des Inspecteurs de l’Éducation Nationale demandent à des enseignants dont la classe est fermée pour Covid, et qui assurent donc leur classe à distance, d’aller aussi remplacer en présentiel leurs collègues absents !
Le Snudi Force Ouvrière demande depuis des années que des postes soient crées. Au lieu de cela, le nouveau système de formation « en constellation » exige des remplacements supplémentaires et est mis en place sans création de nouveaux postes !
Face à nos demandes de création de postes de remplaçants, renouvelées à l’audience accordée à la Fédération Nationale de l’Enseignement et de la Culture Force Ouvrière du 12 octobre 2021, au Comité Technique Spécial Départemental du 16 novembre 2021, au Comité Départemental de l’Éducation National du 29 novembre 2021, Le Directeur Académique des Services de l’Éducation Nationale répond : « Le manque de remplaçants est dû à des difficultés conjoncturelles. » et « Je remercie les enseignants qui accueillent les élèves quand il n’y a pas de remplaçants »
Non, monsieur le DASEN, ces difficultés sont structurelles : il manque régulièrement des remplaçants dans les écoles landaises !
- Nous exigeons des postes d’enseignants sous statut et formés pour remplacer.
- Nous exigeons l’ouverture de la liste complémentaire de recrutement au concours d’enseignants.
- Nous exigeons l’intégration rapide d’enseignants disponibles et qui demandent à rejoindre le département des Landes (disponibilité de service / mutation inter-départementale).
CDEN du 29 novembre
Inclusion scolaire, AESH, carte scolaire et état des effectifs, retrouvez le bilan présenté au CDEN.
La FNEC FP FO exige:
- la création de postes d’enseignants sous statuts et formés,
- l’ouverture urgente de la liste complémentaire de recrutement au concours d’enseignants,
- l'intégration d'enseignants en phase complémentaire des permutations
Crise du remplacement: la lettre adressée au DASEN et sa réponse
Ce mardi 7 décembre, une lettre d'alerte sur la situation du remplacement a été envoyée au DASEN par le Snudi FO 40 .
Nous lui rappelons nos revendications et l'urgence d'y répondre (courrier complet en pièce jointe) .
Voici sa réponse:
"Mesdames et messieurs,
Lors du CDEN [Comité Départemental de l' Education Nationale, compte rendu sur le site] du 29 novembre 2021, la question du remplacement dans le premier degré a été abordée en lien avec la situation sanitaire actuelle. Si la situation s'était tendue depuis le retour des congés de novembre, la semaine passée a connu des problématiques fortes de remplacement.
Comme j'avais pu vous l'indiquer, des recrutements d'enseignants étaient envisagés et je veux vous dire que 10 remplaçants supplémentaires prendront leurs fonctions très prochainement, dont la majorité a déjà exercé des missions d'enseignement. Ce sont ainsi près de 170 enseignants qui assureront le remplacement dans les écoles de notre département.
Je tenais à porter cette information à votre connaissance.
Mes services et moi-même restons à votre écoute.
Monsieur BREVET, DASEN"
Ce que ne dit pas le DASEN, c'est qu'il vient de recruter 10 vacataires: des contractuels en CDD, en situation précaire et pas formés pour enseigner.
Monsieur le DASEN, les exigences sont les suivantes, face au manque structurel de remplaçants, il faut créer des postes d'enseignants sous statut!
https://www.change.org/des-remplaçants-écoles-40
Bientôt 500 signatures !
Bilan des opérations du mouvement
Le mouvement interdépartemental 2021
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Barème du dernier sortant : 142 |
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Barème du dernier entrant : 860 |
- Près de 95 % des demandes de sorties sont vers le 64 (131 demandes), 5 collègues ont eu leur mutation.
Au mouvement complémentaire:
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17 INEAT |
3 EXEAT |
Le mouvement départemental 2021
40 % des participants obtiennent leur vœux rang 1, 9,5 % le vœux rang 2, (...) 7 % obtiennent une affectation hors vœux
plus de détail dans les documents joints.
CDEN du 29 novembre
Avant le CDEN, et à l'initiative de le FNEC-FP Force Ouvrière, une déclaration commune avec la FSU, est lue.
Nous dénonçons le manque de remplaçants dans les écoles, collèges et lycées des Landes!
le DASEN:
"Le manque de remplaçants est dû à des difficultés conjoncturelles. vendredi 50 enseignants étaient non remplacés. "
« Je remercie les enseignants qui accueillent les élèves quand il n’y a pas de remplaçants »
ENCORE DES MERCIS ?! ÇA SUFFIT !!
Compte rendu du CHSCT D du 25 novembre 2021
Face à la pénurie de remplaçants, les constellations sont suspendues ... Comme les décharges de directions d'écoles de moins de 3 classes!
Nous manquons de moyens humains! Force Ouvrière exige des postes de remplaçants sous statut et formés !
(suite à lire dans le compte rendu, fichier joint)
AESH, Revalorisation des salaires et reclassement dans la nouvelle grille d'avancement
Les syndicats ont été convoqués ce mercredi matin au Rectorat de Bordeaux pour un groupe de travail AESH relatif à leur revalorisation salariale et à leur reclassement dans la nouvelle grille d’avancement indiciaire arrêtée par le Ministère en juillet dernier.
